蔚来销售体系组织变革:减少内耗提升效率
在一季度销量高度承压下,蔚来近期全面进行“基本经营单元CBU”组织变革,单车、fellow、门店、营销活动等CBU已基本建立经营模型。
fellow(销售)率先围绕单个销售的经营能力形成经营报表,从建档、建联、建信、到成交转化,每一个环节价值都被货币化,参与过程的人,都能从中分到相应点数回报,激励真正为公司创造经营结果的销售。fellow之间从零和竞争变成合作关系,减少内耗之后带来效率提升。4-5月,蔚来公司交付量持续回暖,重新回到新势力前五。与此同时,费用支出大幅降低。
近日,李斌在粤港澳大湾区车展论坛演讲时表示,在乐道一线减员超40%的背景下,乐道L60 5月销量增长超40%。