7月14日，据正在新闻报道，广东东莞的郑女士称，其在休产假期间被猎聘（同道精英天津信息技术有限公司东莞分公司）强制辞退。

郑女士于3月10日开始休产假，至9月3日结束，却在7月3日收到劳动合同终止书，且工作账号被删除。合同终止书显示公司曾要求郑女士将劳动关系转移至第三方公司，但郑女士因第三方公司无实际办公地点而拒绝。

对此，东莞市人力资源和社会保障局东城分局回信称，公司办公地点已无人办公且无法联系，建议郑女士通过劳动仲裁申请经济赔偿金。郑女士表示，猎聘的行为涉嫌违反《劳动合同法》，且公司试图通过注销逃避赔偿责任。