7月16日，据报道，Meta被前研究科学家布兰克沃特曝光存在严重的内部文化问题，公司内部弥漫“恐惧文化”。在职员工表示，近两年来同事间竞争压力明显加剧，工作节奏快，个人容错空间低，淘汰率高。布兰克沃特指出，员工长期处于绩效评估和被解雇的恐惧中，缺乏安全感，团队士气受挫。Meta今年2月曾宣布实施“绩效导向型裁员”，计划裁掉3600人以增强AI领域竞争力，这一机制引发员工不满。