三言财经8月28日消息，今日，vivo宣布将从9月13日起施行双休工作制。

此前据媒体报道，vivo曾发布通知计划取消大小周工作制，改为每周5天工作制，员工可根据需要申请周六日加班。

目前，已有多家公司宣布取消大小周工作制。

8月17日，BOSS直聘宣布将从9月1日起取消大小周，并且表示恢复双休后，员工薪资中“周末加班费”仍然正常发出，薪资总额不变。

7月9日，字节跳动宣布公司自8月1日起取消大小周制度；另外，快手也宣布7月起取消大小周，员工将按需加班。

近日，最高人民法院、人力资源和社会保障部发布劳动人事争议典型案例，在其中一宗典型案例中明确：“996”（指“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”）严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。