三言财经 9月28日消息，据报道，美国平等就业委员会起诉动视暴雪，它认为在动视暴雪公司存在普遍的骚扰和歧视行为。

EEOC花了3年时间调查动视暴雪，最终于周一向加州法院提交诉状。EEOC希望法院发布命令，强迫动视暴雪纠正不合法行为并赔偿遭受歧视或报复的雇员。