三言科技 12月11日消息，近日一名京东运营人员在公司内网发文称，公司目前存在促销机制复杂，“我认为推进促销简化是好的，但是为什么现在推进到一半，就没有声音了？”。

这位员工还提出平台大促需要提前规划好节奏和力度、平台生态需要给到pop商家更多支持以及低价心智，需要人人执行到位，贯彻到底等问题。

该员工帖子部分原文：现阶段还是各种复杂的促销机制，满减，优惠券一堆。我们为什么不能直接做一口价?有人会说，类目不适合，但是为什么刀刀一口价就适合?

京东的平台大促，简直就是让人很无语。乱。为什么一定要跟友商，没有提前规划好自己的节奏和力度?一定要友商下来才能确定我们的节奏和力度?永远的追随策略?什么时候才能赶超?而且大促的能动性很差，就一年365天我印象中平台大促组织的就只有618，双十一还有中秋、国庆、五一，其他大促都不组织活动，让事业部自己去组织?那么用户体感以及调动全资源的就差了点。观其多多、猫猫、他们大台组织的就很多。集中力量，让全品类调动起来，真没懂大促运营如果一年只组织5场活动……

对此，京东创始人刘强东回应该名员工：可以说句句说到了公司的痛点，都是现实的问题，而且必须改变。无论如何，我都不会躺平，也希望兄弟们绝不躺平……京东基础依然在，相信我们一定会走出低谷。

对于刘强东的回复，该名员工表示内心很激动：“东哥好，我内心也是颤抖。好激动，竟然被东哥翻牌子了。工作10年有余，一直从事电商，从无线端开始，经历了电商的高速发展阶段。第一份工作就是友商喵喵TP（代运营）公司，那个时候京东就是我们的’神对手’，遥不可及。因此到京东工作也是我们这些从事电商行业，最梦寐以求的工作，以到京东工作为荣……”