从多方了解到，小红书电商产品部门、商业化部门以及社区技术部门等多部门开启裁员，其他如职能线也有裁员情况。由小红书员工透露，裁员刚进行到锁HC阶段，正在进行人员盘点，但还尚未官方通报，内部也都在等邮件。

本轮人员调整聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数30%。有内部人士表示，公司内流传的说法为新高层对目前小红书人效比不满意，认为当前人效比只能达到拼多多的一半。目前，小红书尚未回应此事。

此外，6月，小红书电商二级部门电商运营部组织架构进行了调整。调整后，电商运营团队不再由银时一人负责，更改为多位负责人共同管理。行业商家组由银时负责；买手组由美贤负责；新成立Key Account组，由玄霜负责，同时玄霜兼任美奢服商业化负责人。（综合凤凰网科技、镜相工作室等）