3月12日，针对“一男子上满8小时班被倒扣3天工资”一事，德赛电池发表“员工劳动权益重申知情书”称，公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。

针对这些情况，公司已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。现就公司员工（正式工和派遣工）拥有的劳动权益相关原则进行重申，任何之前在我公司工作过的员工（含在职、离职），在遇到疑问时，可与德赛电池直接联系，我们将认真对待，全力维护员工权益。

德赛电池指出，公司劳工政策为每日工作不多于8小时，每周工作时间不多于40小时。请假需求及旷工不会成为薪资克扣的理由，且不会以任何理由克扣或拖欠员工的合法收入。