三言财经 1月10日消息，日前嘉程资本创始人李黎及嘉程资本投资团队发表致歉声明，称嘉程资本团队及其个人基于私交关系，多次向险峰长青系统管理员张某打听、索取险峰长青相关信息，违反与险峰长青之间的《离职协议》及相关约定。对险峰长青造成的不良影响，真诚的向险峰长青及其全体同仁道歉。

致歉信全文

致：险峰长青及险峰长青全体同仁：

我今天怀着十分诚挚的心情，就本人以及加入嘉程资本的险峰前员工对险峰长青造成的不良影响，真诚的向险峰长青及其全体同仁道歉。

本人对下列行为郑重地道歉：

一.险峰长青两位前员工吴彬能、王晓晴（于今年加入嘉程资本），基于私交关系，多次向险峰长青系统管理员张某索取险峰长青投资管理系统内的项目信息，违反与险峰长青之间的《离职协议》及相关约定。对此我没有尽到管理和监督的责任。鉴于他们的行为严重违反职业道德准则和行业规范，我和嘉程资本团队向险峰长青道歉，并且在嘉程内部严肃对二位通报批评，进行深刻职业道德整改；

二.本人从险峰长青离职后，基于私交关系，有几次向险峰长青张某询问险峰长青的项目概要；

三.本人在险峰长青工作多年，因比较适应险峰长青的项目管理系统的操作，也为了降低成本，离职后公司开发内部项目系统过程中，聘用险峰长青技术开发商，将险峰长青项目管理系统经简单修改后，即作为公司的内部管理系统。对此，我非常抱歉，目前该系统已在内部永久停用；

四.本人和吴彬能在去年离职后得知没有关停我们在险峰项目概要系统的账号密码(该账号于2017年9月，即本人和吴彬能离职近半年后关停)，我们没有主动向险峰长青张某强调和提醒要求其关停账号，对此我们感到深深自责，深刻反思在这个过程中，我们的原则性不够强。

我曾经在险峰长青工作6年，在这里，科屹带我逐渐成长，对此我非常感恩。离开后，险峰和我们彼此之间的互动也非常友善。但因为我对边界认知的模糊，对于团队管理不善，导致我的上述行为违反了与险峰长青之间的《离职协议》及相关约定，同时伤害了险峰长青以及各位前同事的感情和信任，此次也不可避免地伤害了广大嘉程的朋友们的感情和信任。在此我诚恳地向险峰长青道歉，也向业界道歉，我将以最大的诚意来全力面对此事，尽最大努力来消除这一切带来的不良影响，并保证未来不再做出任何伤害险峰长青的行为、不发表不利于险峰长青的言论。

创业是一条长路，今天的我们走在创业的路上。犯了错，我们会直接面对，努力改正。此次的教训足够深刻，足够我和团队用今后漫长的时间来铭记。自省。自勉。

道歉人：

李黎及嘉程资本投资团队

二○一八年十二月二十二日