三言财经5月2日消息，近日，美国科技媒体theVerge公开了一份亚马逊公司内部文件。文件显示，亚马逊的AI“监工”可以根据实时数据，生成在线解雇指令，直接绕过主管开除工人。

根据the Verge公开的文件，在亚马逊的仓库里，一个工人每小时必须完成几百个包裹的包装工作；强大的AI系统不仅能跟踪每个人的工作进度，甚至还能精确计算工人消极懈怠的“摸鱼”时间(Time Off Task，简称TOT)。

这份文件还显示，亚马逊的AI监工系统可以实现深度自动化的跟踪过程。如果员工的工作速度变慢，或者长时间没有接触包裹(上厕所、喝水等情况)，该系统会将这些情况视作偷懒，算在“摸鱼”时间内。

可怕的是，如果生产率指标数次不达标，AI系统会自动生成警告，并且最终在线生成解雇员工的指令，这个过程不需要主管的意见。也就是说，亚马逊的基层员工可以因为AI的判断而自动被开除。

对此，亚马逊方面表示，在一些特殊情况下，主管有权推翻AI的决定，挽救员工的工作机会。同时，亚马逊还声称，AI系统的上线主要目的不是惩罚和解雇员工，而是为了提高员工的工作效率。亚马逊表示，只有当工厂75%以上的工人达到工作目标时，才会进一步提高目标门槛。另外，表现最差的5%的工人有机会参加培训计划，以求改进。