三言财经6月26日消息，昨日，一名名为付松，并自称原成都商报红星新闻国内调查记者发表题为《我为什么从新京报离职》文章，声称自己被应邀入职新京报后，两个月便被新京报突然辞退。该文在网络中浏览量已超十万以上，引发网友热议。

对此，新京报社编委涂重航今日作出回应，他表示付松的稿件中存在摘录百度百科及网上的资料的情况，且后来的稿件每篇都存在采访不足、出差十天的情况。部门主管和编辑找过付松当面谈话，指出存在的问题，但收效甚微。此外，付松还存在严重拖稿的情况，曾手机不接、微信不回，失联两天多。

涂重航最后表示，为了不失同事的情谊，选择吃饭面谈，是想保留一些脸面，没有想到反而成为被指责的主要原因，再此向付松老师道歉！

以下为涂重航回应全文：

付松老师：

您好！因为离职的事情让您耿耿于怀，我个人向您表达歉意，没能最终成为同事，非常遗憾和不舍！

对付松老师和每一位离开的队友，我们都报以感谢和尊敬。我们都是怀着同样的追求走到一起，都知道做这一行的艰辛，愿意投身于此的，都是兄弟姐妹。

现在行业凋敝，人才流失严重，报社求贤若渴，几乎每时每刻都在为招人发愁。对于每一位加盟的同事，我们都以报以最大耐心和宽容，希望能携手前行。

付松老师是我们最后劝退的，做这个决定时很难受。特别是当时正好您在朋友圈里晒出两位双胞胎女儿，看了之后非常不忍心。但是报社和部门都有规章制度，我们都知道，如果一味感情用事，带不好一支猛虎一样的团队。

如今报社因为付松老师的一篇文章被人指摘，也成为公众关注之事，我觉得可能存在一些误解，需要再明确一下。

报社新入职的员工都有两个月的试用期，试用期是个双向选择过程。当时付松老师入职时我们有明确说明，两个月试用期间好好表现，无论工作量和采写上都尽量达到要求。但事实相反，您的第一篇与其他同事合作的稿件中，就存在摘录百度百科及网上的资料的情况。后来的稿件每篇都存在采访不足，出差十天的情况。每一次出差回来，部门主管和编辑都找您当面谈话，指出存在的问题，但收效甚微，在随后的选题监控及采访中没有太大改善。

其中最让人不能接受的是，在严重拖稿，并且已约定最后交稿期限的情况下，4月16日到4月18日上午，付松老师手机不接，微信不回，失联两天多。其中，部门发动前同事、现同事一起联系，最后付松老师发来微信说，“让大家担心了，因为写不出稿子，关机想静静”。为此，部门领导也提出过严重批评。

尽管如此，部门仍想给您最后一个机会，看您是否在临近试用期结束的最后关头，再把稿子做好。4月24日，部门安排一个选题，河南黄河基金会涉嫌非吸的调查。这个选题，付松老师去了河南邓州，采访了受害村民和一个镇上的宣传干事，稿子就无再往下突破，直到4月30日回北京。黄河基金会总部在郑州，发家地在南阳市，这两个地方付松老师都没有去探访，相关案例中国裁判文书网也有详尽披露，但交回的稿子里，只有邓州一处的信息。为此，部门又另安排其他记者，再次前往河南，才将此稿补充完成。

我们这份工作还是一个手艺活，如果没有技术和用心真的做不好。也怪我们没有再进一步的循循善导，没有花更多的气力在您的采写过程中跟进指正，造成您这个结果，也是我们失职失责，再次向您道歉！

但作为一份工作，有严肃的纪律。在5月6日转正期限之前，陈薇想找您正式谈话，劝您离职。为了不失同事的情谊，选择请您吃饭面谈，是想保留一些脸面，没有想到反而成为被指责的主要原因，再此向付松老师道歉！也希望付松老师经过此事后，加倍努力，事业进步！

涂重航

2019年6月26日