三言财经8月9日消息，据台湾地区《经济日报》报道，针对富士康衡阳工厂的实习生超时工作一事，鸿海科技集团今日发布声明表示，集团中央已和客户联手展开调查，当地厂区违规情形已立即改正，同时开除失职的厂长及人力主管，相关主管从严惩处、决不宽贷。

去年，富士康及其客户亚马逊在中国衡阳的工厂降低工资和违反劳动法的情况被曝光，此后亚马逊和富士康承诺将改善该厂的工作条件。但最新调查发现，工作条件不仅没有改善，反而进一步恶化了。

最新的调查报告称，当地职业学校的实习生占到工厂现有劳动力的20%以上，是法律允许水平的两倍。这些学生工人被迫上夜班和加班，一些实习生受到监督他们工作的老师的身体和语言虐待。该厂大量使用“派遣工”，类似于临时工，占到员工总数的约三分之一，远远超过法律规定的10%的上限。大约375名工人被要求在周日加班而没有补假，这违反了每周至少有一天休假的劳动法规定。

对此，鸿海科技集团今日发布声明表示，集团中央已和客户联手展开调查，当地厂区违规情形已立即改正，同时开除失职的厂长及人力主管，相关主管从严惩处、决不宽贷。