三言财经10月14日消息，据澎湃新闻，今年9月底，美团创始人、董事长兼首席执行官王兴在内部沟通会再次分享书籍《领导梯队》，称未来十年，美团要让新一批各层级领导者成长起来，这是美团未来竞争力的重要来源。

王兴说：“未来十年，我们要追求更大概率、更大面积的内部人才成长，打造一个高质量的‘人才蓄水池’。”

据介绍，在人才理念上，美团将从过去以外部人才引进为主，转变为培养和提拔内部优秀人才。“未来人才要基于培养来实现，少空降。”美团联合创始人、高级副总裁王慧文说，“我们对人才要勇于‘拔苗助长’，一位管理者通过几次轮岗、失败几次，会更好地学习如何管理，这对人才成长非常重要。”王慧文强调，未来美团将会给予人才更多的发展和试错空间。