三言财经消息，昨日有途牛员工发文称途牛暴力裁员，并指出公司采取多种措施“逼迫”员工离职。

该员工指出：公司胁迫员工签订外包合同，要求员工在原合同没到期的情况下，改签第三方合同；未经员工同意单方面降低底薪；上级通知下级无偿加班；加班工资延发；复工后薪资未按照南京市最低标准；同一公司，不平等对待；诱导员工主动离职。