近日，BOSS直聘发布了整治虚假高薪专项公告。公告中提及了一起案例，一个黑中介曾在10天内连续35次尝试发布虚假高薪岗位，试图通过反复微调薪资来“试探”系统的拦截底线。然而这35次尝试均以失败告终，该招聘者账号被平台冻结。

数据显示，目前平台日均拦截发布异常高薪岗位的招聘者超300人。若企业提供真实的高薪机会，只需提交合法薪资证明，经核实后即可发布。

早在2023年，BOSS直聘就针对蓝领岗位的薪资展示，建立并实施了“合理薪资范围”机制。该制并非只作用于高薪，也会识别低薪。薪资低于国家规定的当地最低工资标准的职位，同样会被系统提示。此次“虚假高薪”专项治理行动主要覆盖蓝领领域，后续将逐步向白领领域推广。

长期以来，BOSS直聘通过建立分级审核机制、强化风险提示等措施，持续治理各类招聘违规行为。对于求职者，BOSS直聘建议尽量在平台内完成沟通，以保障自身权益。（九派新闻）