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三言财经 4月21日消息,据运营商财经网报道,近日,据知情人士透露,为了解决好优秀年轻干部储备不足、比例偏低等问题,中国电信要求今年年底前收入规模超过百亿的省级公司应至少配备2名80后三级正职优秀年轻干部,但不许破格提拔。
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