8月26日，追觅科技创始人兼CEO俞浩发布全员信，给全体员工发放超200万元全员红包。俞浩在信中表示，追觅科技今年以来已经发放数千万元的额外激励。

据了解，“数千万元的额外激励”是追觅科技今年新推的激励措施，覆盖研发、销售、市场等多个优秀团队与个人，不属于原有的奖金体系，属于即时性额外奖金。团队或个人在业务市占、净利润、营收、技术、产品等方面取得突破，都可以获得激励，金额从数万元到百万元不等。

追觅科技员工透露，追觅科技6月份发放额外奖金超过2200万元，7月份或近4000万元。过去三个月，表现优异的团队及个人，至少有3个团队拿到百万奖金，多名员工个人拿到了6位数奖金。

俞浩在信中表示，希望在公司构建一套具有竞争力的“重奖激励”机制，在工资和基础奖金之外，提供创新和突破的额外奖金支持，以此来打造一个真正认可“人”，为所有梦想、热爱和拼搏托底的平台。

“与额外激励相比，这次的200万元只是阳光普照的日常操作”，追觅员工表示，“公司日常也有很多其他福利待遇，比如我们的节礼会比较频繁，七夕会收到公司的吹风机，也会有公司组织的夜宵节、演唱会。”

成立于2017年的追觅科技，目前产品研发与设计人员占比60%，凭借高速数字马达、智能算法、运动控制等技术，追觅科技先是入局智能清洁电器市场，逐步成为全球智能清洁电器领导品牌，旗下扫地机器人、洗地机、割草机器人等产品，已经在海外多个国家与地区取得了市占率第一。